按照《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号)、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》(教办函〔2014〕23号)、《教育部办公厅关于做好2022年高校信息公开年度报告工作的通知》和自治区教育厅《关于做好2022年信息公开年度报告工作的通知》要求，结合全院信息公开工作开展情况，学院认真梳理2022年信息公开事项，编制2022年信息公开工作年度报告。报告内容包括工作概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作的问题和改进措施六个部分。报告中统计数据时间为2021年9月1日至2022年8月31日。

一、工作概述

2022年是学院“十四五”规划全力推动的关键之年。一年来，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号）要求，牢固树立“以公开为原则，以不公开为例外”的理念，将信息公开作为推进学院治理体系和治理能力建设的重要抓手，按照自治区党委、政府关于信息公开工作的决策部署和教育厅推进信息公开工作的总体安排，加强组织领导、丰富内容形式、强化监督检查，确保对相关信息做到及时、准确发布，力求治校办学公开化、透明化、公正化，最大限度地保障社会公众及师生员工依法享有知情权、参与权、表达权和监督权。具体如下：

（一）加强组织领导，公开机制持续完善

学院党委高度重视信息公开工作，及时学习传达上级有关信息公开的文件精神，在上年度信息公开工作的良好基础上，认真总结经验，进一步完善信息公开工作机制，做到了加强统筹谋划、提升思想认识、狠抓任务落实。今年，继续健全学院党政主要负责人统一领导、党政办公室牵头协调、各职能部门和二级学院具体负责本部门应公开信息的收集、整理和发布工作。按照“便民、及时、准确”的要求，把公开理念有机融入各项工作中，以做好信息公开工作为契机，继续发挥信息公开对践行群众路线、促进依法治校、提高管理服务水平的促进作用，为学院高质量发展奠定基础。

（二）加强工作联动，推动清单落实

学院结合实际，由学院党政办公室牵头，会同党委宣传部、组织人事处、教务部、学工部、财务处等相关部门协调联动，深入学习《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》等规定，对《清单》要求进行详细解读，对照清单任务，层层明确任务、工作重点，层层传导压力，实时督促检查并能够及时跟进清单落实情况。同时各部门依据清单，能够及时研究部署，并结合各自实际情况，对清单再细化再对应，形成了上下联动、运转有序的工作格局。

（三）拓宽公开渠道，实现信息公开多途径

我院将学院网站（/index.htm）作为对外信息公开的主窗口，主页开辟了“信息公开”专栏，做到了校园网首页内容及时更新，并要求各相关部门及时更新部门主页内容，强化了校园网的信息公开功能。同时，学院综合利用各类会议、校园广播、宣传栏及楼栋电子显示屏等校内媒体，报刊、杂志、广播、电视等校外媒体，结合微信新媒体，及时公开信息，促进信息公开渠道的多样化，得到社会各界的广泛关注和好评。学院还邀请新闻媒体参加学院举办的重大活动，有效地提高了我院在社会上的知名度，同时也拓展了我院信息的传播空间。

（四）加强审查监督，提高信息公开质量

在认真贯彻执行信息公开法律法规的同时，学院严格贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《教育部、国家保密局关于加强高等学校保密工作的通知》等要求，妥善处理公开与保密的关系，规范对公开信息的审查和监督工作，做到既不损害广大师生员工和社会公众的知情权，又杜绝失泄密事件的发生，确保信息公开的质量达到规定要求。

二、主动公开情况

（一）主动公开信息的平台与数量

1.校园网站：作为学院信息公开的主要平台，校园网站公开内容包括：学院概况、机构设置、院系设置、师资队伍、招生就业、教育教学、科学研究、信息公开等专栏，全面介绍学院工作，动态发布各类重要信息。网站首页的“聚焦校园”“专题专栏”“通知公告”和学院内网各栏目坚持及时更新，全面发布学院重要工作和需要师生员工及社会公众知晓的各类信息。2022年，学院网站发布各类信息共计80余条，成为学院师生和社会公众获取信息的主要窗口。

2.新媒体平台：学院官方微信公众号订阅人数26144余人，年度发布信息327余条。

3.书记、校长信箱：通过书记、校长信箱及时了解广大师生的意见和建议，妥善解决工作、学习、生活中存在的各类问题和困难，健全解读、回应机制，切实增强公开时效。

4.纸质材料：学院党政办公室本年转发上级文件通知710余件次；编辑印发党政文件270份，会议纪要29期。

5.其他形式：通过校内广播、公告栏、宣传橱窗、电子显示屏、横幅等形式公布信息145余条次。

学院还对以下相关信息通过学院网站、宣传栏或公示栏等形式进行了公开：

一是学院名称、办学地点、机构设置、学院领导等基本情况；

二是学院规章制度及其他规范性文件；

三是学院年度工作计划、工作总结；

四是学院机构设置方案、岗位人员调整工作等重要工作均在学院校园网进行公开，并印发文件组织学习；

五是学院专业设置，重点专业建设情况，课程与教学计划，教学与科研成果评选等；

六是学院学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款申请与管理规定等；

七是学院工资、津贴、招聘、考核评优、职称评聘、招生、采购、维修等事项；

八是依照法律、法规和国家有关规定需要公开的其他信息。

（二）清单所列事项落实情况

1.基本信息。在校园官网详细介绍了学校概况、办学规模、党政领导、办学地点、机构设置、教育教学等基本情况。

2.招生考试信息。学院严格按照自治区招生工作主管部门有关规定，对招生章程、招生计划、录取人数、录取最低分数线等考生及家长密切关注的热点面向社会进行及时、精准公开，咨询和监督电话等信息均经过自治区教育厅审批，在单招、直升专、三校生、普通高考中严格按照审批通过的内容进行宣传。在《报考指南》、入学通知等处都详细注明了报到、缴费须知等相关信息。学院还加强毕业生就业创业指导，制定并公开有关促进毕业生就业的政策措施和指导服务，编制了学院毕业生就业质量年度报告，并予以公示、发布。

学院组织了直升专和单招选拔考试，按照自治区教育厅要求，学院领导小组召开专题会议对报名学生进行了资格审查和考试选拔，并将成绩和拟录取名单等信息在考试院网站和学院官网进行公示。按照计划的数量，确定了正式录取名单，并在全院进行公示，学院纪检监察室全程参与此项工作。

2022年学院录取情况如下：高职共录取人数2564名，其中理工类最低131分，最高363分；文史类最低分120分，最高分400分。

学院2022年招生工作中未出现违规事件和举报等情况。

3.财务信息公开情况。为加强学院财务管理，规范财务标准制度，增强经费使用的透明度，学院财务公开内容如下：

一是年度经费预算公开，学院所有的收入全部纳入预算，实行收支两条线管理。

二是年度决算公开，决算依据预算执行。

三是教育收费项目及标准公开，根据经自治区发改委审核批准并办理的《收费许可证》收费，各收费项目及标准在学院内收费公示栏公示，接受广大师生员工及家长监督。对涉及学生的教育收费项目，学院在校内主要宣传栏张贴了收费明细，长期进行公示，随时接受学生的监督和查询。

4.人事师资信息。依法依规公开岗位设置、任免聘用、职称评审等相关信息，保障师生员工的知情权，着力营造公平、公开、公正的用人氛围。本年共发布招聘信息1条，招聘教职工10人。

5.教学教学信息。公开学院人才培养、教学研究、教务管理、实验室安全管理、大赛等办学信息；每学期结束及时向全院师生公布下学期新课名称、开设门数，新学期开始在上课前及时公布课程安排时间、地点以及教学基本要求，及时发布教学运行、考试组织、实验实训、教学资源、教学管理、转专业等相关信息，确保各项信息及时公开。为保证自考、成考等非全日制学生能严格按照要求参加学院教学、考试等活动，及时在学院网站公开发布相关信息，保证正常教学秩序。加强教学常规检查、巡视、督导，及时发现问题、及时处理和公布消息。加强学风建设，及时展示我院教学最新成果。

6.学生管理服务信息。一是严格贯彻落实《普通高等学校学生管理规定》（教育部令第41号）要求，坚持“以学生为本”工作理念，保障学生合法权益，将各项制度在校园网发布，成立由学院领导、学工部、教务处、保卫处、团委、二级学院相关人员组成的学生申诉处理委员会，办公室设立在学工部，确保了学生权益不受侵害。二是成立了由学生代表与二级学院领导、辅导员共同参与的各类奖学金及学生先进个人评审小组，严格按照财政部、自治区教育厅相关要求执行，并在校园网按要求公示，确保了评奖评优工作公开、公正、公平、择优。三是按照要求将学生违纪处理规定、助学金奖学金管理实施办法等制度及时在学校网站进行公布。畅通申诉办法和渠道，确保学生和社会关切的有关问题得到及时回应与妥善处理。

7.其他。及时公布党史学习教育和对党的二十大精神学习宣讲情况，持续推进文化润疆工程，积极推进中华传统文化进校园。疫情期间，学院通过官方网站、微信公众号等渠道，第一时间向师生传达上级精神，解读防疫政策，推送学院相关工作安排，宣传防疫知识，传播抗疫典型事迹，为凝聚师生共识，汇聚抗疫合力打下坚实信息基础。

三、依申请公开和不予公开情况

学院明确了依申请公开的受理部门为党政办公室，对依法申请公开的受理程序、受理条件、处理流程、办理期限等要素进行了具体规定。2022年，学院未收到公开信息申请。

四、对信息公开的评议情况

学院坚持做好信息公开日常民主评议工作，以切实服务广大师生和社会公众。2022年，学院师生和社会公众对信息公开评价满意。

五、因学院信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

本年，学院未出现因信息公开工作受到举报、复议、诉讼等情况。

六、信息公开工作的问题和改进措施

本年度，学院进一步完善信息公开工作体制机制，持续拓展信息公开的形式途径，取得了一定成效，但仍存在不足：一是个别部门信息公开意识不够强，思想认识有待进一步提高；二是信息公开工作队伍专业化建设存在不足；三是在主动适应新形势新任务新要求方面做的还不够，信息公开工作的广度、深度有待进一步提升。

下一步，学院将进一步深入贯彻落实上级规定和工作要求，结合学院实际，持续推进信息公开工作走深走实、提质增效。

一是积极引导相关部门加强学习、更新观念，不断深化对做好信息公开工作的认识与理解，督促相关部门严格贯彻落实上级部署要求和学院相关制度规定。

二是推进信息公开队伍建设，在专业化建设上下更大功夫，持续提高队伍的理论素养、知识水平、业务能力。

三是持续推进信息公开工作的制度化规范化精细化，积极学习借鉴先进经验做法，推进学院信息公开工作再上新台阶。

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2022年11月26日